Olhar Feminino Negro tem aumentado nas Grande Cidades do Brasil
Revelando a representatividade e sua força no empreendedorismo feminino
Nos últimos anos, temos presenciado e celebrado o crescimento da presença de mulheres negras no mundo empresarial. Essa geração diversificada e resiliente tem enfrentado desafios, superado obstáculos e se destacado em diversos setores, tornando-se uma fonte de inspiração para outras mulheres. Essas empreendedoras têm construído legados sólidos, desafiando paradigmas e rompendo barreiras sociais. Com resiliência, transformam adversidades em oportunidades de crescimento e aprendizado. Além de alcançarem o sucesso individual, essas líderes estão comprometidas em construir uma cultura empresarial mais inclusiva, permitindo que outras mulheres prosperem. A liderança dessas empreendedoras diferencia-se por não buscarem apenas o crescimento pessoal, mas também o fortalecimento coletivo, reconhecendo a importância do apoio mútuo, estabelecendo redes sólidas de mentoria, compartilhando conhecimentos valiosos com outras mulheres que estão iniciando suas jornadas no empreendedorismo. O fortalecimento do netweaving, o ato de se conectar e colaborar com outras empreendedoras, e a luta contra o wollying, a competição nociva entre mulheres, são marcas registradas dessa nova geração de líderes, que valorizam a união e a solidariedade entre as mulheres empreendedoras. Com a ascensão das mulheres negras empresárias, uma mudança de paradigma começa a se estabelecer no mundo dos negócios. A diversidade dessas líderes traz consigo uma perspectiva única e valiosa, que antes estava subrepresentada. Suas experiências de vida e trajetórias diversas oferecem soluções criativas e inovadoras para desafios complexos no mundo empresarial. Essa riqueza de conhecimento contribui para o desenvolvimento de um ambiente de negócios mais dinâmico e adaptável, capaz de enfrentar os desafios do século XXI. O impacto dessas mulheres ultrapassa o âmbito empresarial, pois elas se dedicam a questões fundamentais como equidade de gênero, redução das desigualdades raciais e fortalecimento de comunidades menos favorecidas. Sua abordagem integrativa e compromisso com o empoderamento refletem na construção de uma rede de impacto social duradoura, beneficiando a sociedade como um todo. Seus negócios contribuem para o desenvolvimento econômico e social, promovendo maior bem-estar e oportunidades para todos os envolvidos. Nesse cenário, a ascensão das mulheres negras no mundo dos negócios a posições de liderança tem servido como um farol à próxima geração de líderes femininas. Desafiam estereótipos e preconceitos arraigados, abrindo caminho para outras mulheres que desejam seguir uma trajetória empreendedora, similar ou não a sua, pois seu exemplo é uma prova viva de que, quando mulheres são apoiadas e capacitadas, têm o poder de transformar suas vidas e a sociedade como um todo. A evolução do cenário empresarial é indissociável da presença influente e transformadora dessas líderes. Alguns nomes são memoráveis: Rosangela Silva – Fundadora da marca Negra Rosa. Cristiane Sobral – Idealizadora da editora Aldeia de Palavras. Rose Campos- jornalista que discute sustentabilidade e meio ambiente, por meio do Ecos do Meio. Angela Alves- proponente da ong Amar e Sonhar que oferece ferramentas de empreendedorismo para crianças e jovens em situação de vulnerabilidade. Monica Faria- responsável da Iroko Educação onde a historiadora e geógrafa leva a educação antirracista para as escolas municipais.
Matéria feita pelo uol
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